Er det på tide å bytte karriere?

Noe med jobben din gjør det ikke helt for deg lenger, men du er ikke sikker på hva det er. Du vet at du føler deg rastløs og usikker, men det er omtrent alt du vet. Hvis du sliter med motstridende tanker om din nåværende karriere, kan du spørre deg selv om det er på tide å bytte karriere. Sørg for å utarbeide en CV på siden før du leser cv mal

Det er ikke alltid lett å finne ut hva som skjer, men nedenfor er noen ting som kan indikere at det er på tide med en endring.

Arbeid begeistrer deg ikke

Da du begynte i denne karrieren, var du spent på det hver eneste dag. Selv om du ikke er et morgenmenneske, så du frem til jobben fordi du lærte noe nytt, syntes arbeidet var utfordrende og ble styrket av hver oppgave du fullførte.

Nå er imidlertid ikke spenningen like spennende. Selv om du kanskje ikke gruer deg til jobben, er du heller ikke begeistret for den. Du dukker opp (eller logger på), gjør jobben, og det handler om det. Jobben og oppgavene er rutinemessige og utfordrer deg ikke lenger. Faktisk kan du beskrive deg selv som «kjeder seg».

Du har sjekket ut

Utover å kjede deg, er du imidlertid ikke engasjert i arbeidet, selskapet eller noen aspekter av jobben din. Selv om du ikke vil at selskapet skal gå under, vil du ikke akkurat beskrive deg selv som investert i suksessen.

Og selv om du kanskje fortsatt gjør jobben din, er du kanskje ikke like motivert til å få jobben gjort lenger. Du kan finne det vanskelig å komme i gang med prosjekter, fortsette å jobbe med dem eller få dem ferdig i tide – hvis i det hele tatt.

Men du er kanskje ikke klar over at du opplever søndagsbluesen. Du kan i stedet finne deg selv å engasjere deg i utsettelsesadferd for å få mandag morgen til å holde seg borte så lenge du kan. Du kan være våken til sent i binging-show eller tankeløst bla gjennom sosiale medier.

Penger har betydning

En av grunnene til at folk utsetter karrierebytte er på grunn av lønn og goder. Faktisk, for noen er lønnen og fordelene deres den eneste grunnen til at de holder seg i jobben. Frykten for lønnskutt eller tap på ansiennitet holder dem i deres nåværende karriere.

Å spille en del

På jobben er du en glad, engasjert og seriøs medarbeider. Du møter opp i tide, utfører jobben din etter beste evne og ser ut til å bry deg om jobben. Innerst inne vet du imidlertid at du ikke er noen av disse tingene, og det er bare en handling.
På samme måte kan du oppdage at du ikke er en god kulturpasser i selskapet, eller til og med i rollen. Men i stedet for å gjøre et karriereskifte, endrer du deg selv for å passe inn.

Fremtiden ser dyster ut

Da du startet på din nåværende karrierevei, ønsket du å rakke opp karrierestigen og lande på hjørnekontoret. Men etter å ha jobbet i feltet i noen år, ser du hvordan livet egentlig er på det hjørnekontoret, og ideen om å flytte opp på denne karrierestigen gjør deg svak i knærne.

Eller det er mulig du ikke har en karrierevei. Du føler kanskje ikke at det er mye rom for faglig utvikling eller vekst i selskapet. Verre, du kan føle at bedriften din ikke støtter utviklingen og veksten din utenfor selskapet.

Du har mistet selvtilliten

Når du har mistet tilliten til din nåværende jobb, er det ikke dermed sagt at du ikke tror du er i stand til å gjøre jobben. Det betyr bare at du er i ferd med å gjette karrierevalgene dine og ikke lenger tror at du er på rett linje.

Du er sjalu på andre

Når du ser på venner, familier, kolleger, og kanskje til og med totalt fremmede, misunner du hvor glade de er i karrieren. Selv om ytre utseende kan være lurende, er faktum at du oppfatter andre som lykkeligere i karrieren mens du ikke er det.

Kjæreste er bekymret

Kanskje dine kjære har uttrykt bekymring for deg. De har lagt merke til en endring og tror det kan være relatert til jobben din. Kanskje du alltid bryr deg om arbeidet. Eller du virker alltid anspent, stresset eller på kant. Uansett hva det er, har de lagt merke til og sagt noe om det.

Du er utbrent

Jobbutbrenthet er en fysisk tilstand forårsaket av jobbrelatert stress. Selv om stresset noen ganger er forårsaket av faktorer utenfor deg eller bedriftens kontroll, lider du sannsynligvis av utbrenthet hvis du alltid er trøtt, uengasjert fra jobben og produktiviteten din har falt.

Du vurderer å bytte karriere

Til slutt, selv om du sier "nei" til alle de andre elementene på denne listen, hvis du finner deg selv dagdrømmer om en ny karriere mer enn du engasjerer deg i din nåværende, kan det være på tide å bytte karriere.

Hva kommer så?

Å gjenkjenne til og med en av indikatorene på denne listen kan bety at det er på tide for deg å bytte karriere. Og CvMal kan bidra til å gjøre en karriereendring. Start med å lage din handlingsplan for karriereendring, som vil skissere det trinnene du må ta for å gjøre byttet vellykket.

Disse ekspertene kan hjelpe deg med å identifisere dine overførbare ferdigheter, utforme en karriereendrings-CV og følgebrev for karriereendring, og hjelpe deg med å forberede deg til intervjuet.